a) Responsabilidad: realizar las actividades correspondientes de cada miembro de la organizacion asumiendo el debido compromiso.
b) Honestidad: manejar los hechos mediante la verdad.
c) Lealtad: estar fielmente comprometidos con la organizacion en cualquier momento y disponibles para tender una mano cuando esta nos necesite.
d) Respeto: Con nuestros clientes y empleados, con el objetivo de tratar dignamente a las personas dandole su lugar a cada una, acatando las reglas internas de la organizacion para no interferir en el clima o lealtades entre los funcionarios.
e)Etica profesional: entrega al trabajo, logrando todo aquello propuesto por nuestra organizacion y cumplir los objetivos y perspectivas que la organizacio tratante haya puesto en nosotros.
