Tenemos claro que el constante miedo al ser despedidos es un causal directo de un mal funcionamiento en al eficiencia del trabajador.Por lo que como consultora tenemos un programa que crea beneficios a nivel personal para el desvinculado en donde este ganara autoestima, capacitacion y competitividad en el mercado laboral, para a si ayudar no solo al empleado que se fue sino a mantener al resto del personal con una alta moral y motivacion, lo cual redunda en el mantenimiento de la productividad y en muchos casos su mejor¡a.Asesoramos con apoyo psicologico al individuo que debe separarse de la organizacion, superando la situacion de crisis. Proporciona apoyo en identificar y estimular las principales habilidades con que cuenta la persona.Orientar y asesorar sobre la trayectoria laboral y definicion de objetivos personales, as¡ como diseñar una estrategia para alcanzarlos, acorde a su situacion y a la del mercado actual.Entrenamiento especifico para establecer redes de contacto, construccion de curriculum vitae ejecutivo, manejo de entrevistas de seleccion canales de acceso al mercado ,etc.
Todo esto con 5 etapas: Diagnostico.Intervencion.Preparacion.Implementacion. Retroalimentacion.
